题目：
针对2013年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的__________权利
A．接受职业技能培训
B．平等就业和选择职业
C．提请劳动争议处理
D．获得劳动安全卫生保护
答案：
答案：D
题目分析：劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯，这是保护高温环境下作业的劳动者的合法权益的体现，保护了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，D说法正确；ABC与题意不符。
