试题与答案

下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。A.自愿原则 B.合法、合情、合理原则

题型:单项选择题

题目:

下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。

A.自愿原则

B.合法、合情、合理原则

C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

D.法律面前人人平等原则

答案:

参考答案:D

解析: 法律面前人人平等原则属于人事争议调解的原则,但不是特有原则,故本题正确答案为D。

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题型:多项选择题 案例分析题

患者男,42岁,因“发现左侧睾丸持续增大1年,左侧阴囊疼痛1d”来诊。患者于20年前因左侧隐睾行左侧睾丸下降固定术,自述左侧睾丸降入阴囊后较对侧明显偏小。近1年,患者发现左侧阴囊内睾丸持续增大,无发热、疼痛及尿路刺激症状。1d前,突然出现左侧阴囊疼痛伴睾丸迅速增大。查体:左侧睾丸肿物约6cm×8cm,触痛明显,透光试验(-),有沉重感。

该患者初步诊断应排除的是(提示如果AFP279ng/ml,IVU检查未见异常。)()

A.精母细胞性精原细胞瘤

B.典型精原细胞瘤

C.卵黄囊瘤

D.畸胎瘤

E.胚胎癌

F.绒癌

G.混合性睾丸肿瘤

H.恶性淋巴瘤

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